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rojektbeschreibung

Im Sinne der Zielsetzung der europäischen Umweltmanagement Verordnung (European Management Audit System "EMAS") werden im Rahmen eines Demonstrationsvorhabens in 4 europäischen Krankenhäusern integrierte Umweltmanagementsysteme eingeführt, die an betriebliche Informations- und Qualitätsmanagementsysteme nach europäischen und internationalen Normen (ISO) gekoppelt werden.

Durch diesen bisher einzigartigen Ansatz soll die Verbreitung der EMAS-zertifizierten Umweltmanagementsysteme besonders auch in südeuropäischen Ländern gefördert werden, in denen der Umweltschutz von untergeordneter Bedeutung ist.

Neben umwelttechnisch-organisatorischen Maßnahmen zur Einführung der Systeme liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Beteiligung der Mitarbeiter/innen am Umweltschutz durch die Implementierung von innovativen Schulungssystemen.

Das Projekt baut auf Studien zur Einführung vom Umweltmanagement in Krankenhäusern sowie 2 europäischen Bildungs- und Entwicklungsprojekten der Projektpartner auf.

Beim Klick auf die Links erhalten Sie weitere Informationen über:

Beschreibung der Arbeiten  
- Länderübergreifender Ansatz
- Einführung von Umweltmanagementsystemen in 4 Krankenhäusern nach EMAS
- Fortbildung und Qualifizierung
- Aufbau eines Experten-bzw. Multiplikatorennetzwerkes
- Erwartete Ergebnisse
Zwischenberichte der beteiligten Partner aus
- Österreich,
- Italien,
- Frankreich und
- Deutschland
Ausführliche Projektbeschreibung und weitere Informationen

 

 


 

 

 

 

 


 

Beschreibung der Arbeiten

Länderübergreifender Ansatz

Für alle Partner wird eine verbindliche EMAS und Qualitätsmanagement (QM)-konforme Herangehensweise an die Einführung der Umweltmanagement-Systeme festgelegt, um eine spätere Vergleichbarkeit und Evaluation und zu ermöglichen.

Die Ergebnisse werden auf verschiedenen transnationalen Treffen abgeprüft und weiterentwickelt.

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Einführung von Umweltmanagementsystemen (UM) in 4 Krankenhäusern nach EMAS:

In den Einrichtungen werden neben der Erhebung und Bewertung von Umweltdaten und der Festlegung von Umweltzielen Mitarbeiterbefragungen in allen Abteilungen durchgeführt.

Nach der Bestandsaufnahme werden von Mitarbeitern und Beratern Prioritäten gesetzt und ein Umweltprogramm erstellt.

Dies geschieht in einem länderübergreifenden Ansatz durch ein Fernberatungsinstrument via Internet.

Die Prozesse werden mit den für das Qualitätsmanagement Verantwortlichen abgestimmt.
Nach internen Audits werden Dokumentationen als UM- bzw. QM-Handbücher entwickelt.

Nach nochmaliger Mitarbeiterbefragung kann nach der Umwelterklärung der Betrieb nach EMAS bzw. EFQM oder ISO zertifiziert werden.

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Fortbildung und Qualifizierung:

In einem weiteren innovativen Projektansatz wird über reine Dokumentation hinausgegangen und ein partizipativer QM-Ansatz entwickelt.

Aus diesem Grund wird ein neuartiges web-basiertes Schulungssystem ("Qualifikations- und Dokumentationssystem") eingeführt, das langwierige Dokumentationsprozesse und zeitaufwendige Mitarbeiterfortbildungen im Umweltmanagement vereinfacht und verbessert.

Auf diese Weise können Schulungen einfach auf die länder- und betriebsspezifischen Besonderheiten als auch auf die abteilungsspezifischen Situationen abgestimmt werden.

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Aufbau eines Experten- bzw. Multiplikatorennetzwerkes

Das Netzwerk dient dazu, einen intensiven Informationsaustausch zwischen den Partnern und den Multiplikatoren auf nationaler und europäischer Ebene zu ermöglichen. Im Verlauf des Projekts sollen weitere europäische Akteure an das Netzwerk angebunden werden.

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Erwartete Ergebnisse

Ökologisch-betriebswirtschaftlich orientiertes Ressourcenmanagement in Krankenhäusern und Validierung

Entwicklung eines Open Source basierten Dokumentations- und Lernsystems

Einführung eines umfassenden, web-gestützten UM und QM-Systems zur umfassenden Kontrolle der Umweltkosten und der innerbetrieblichen Umweltweiterbildung

Akzeptanzgewinnung für die Einführung von Umweltmanagementsystemen nach EMAS auch in weniger interessierten Regionen der EU.

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